岗位调动补充协议
**岗位调动补充协议**
为了进一步调整公司的人力资源配置，提高员工的工作适应能力和综合素质，经双方协商一致，特就员工岗位调动的具体事宜达成如下补充协议：
**一、调动原因**
公司为了适应市场需求的变化和业务发展的需要，需要对员工的岗位进行调整和调配，以更好地发挥员工的潜力和实现公司的战略目标。
**二、调动围**
调动围包括但不限于公司内部的不同部门、不同岗位。
**三、调动流程**
1. 公司将根据岗位需求以及员工的综合素质，确定合调动条件的员工名单。
2. HR部门将与被调动员工进行面谈，详细告知调动原因、调动岗位以及工作内容等，并与员工达成调动协议。
3. 双方签署调动协议后，员工按照约定时间和地点办理调动手续。
**四、调动待遇**
1. 员工岗位调动后的薪资待遇、福利待遇、工作地点等均按照新岗位的规定执行。
2. 员工调动后的绩效评估、晋升等事将根据员工在新岗位上的表现进行考核和决策。
**五、调动保障**
1. 公司对员工的个人情况、个人意愿以及工作能力等进行全面评估，确保调动的合理性和员工的适应性。
2. 在员工调动过程中，公司将提供必要的培训和指导，以帮助员工尽快适应新岗位的工作要求。
3. 被调动员工在新岗位上遇到的问题和困难，可以向上级主管及时反映，公司会积极协助解决。
**六、其他条款**
1. 双方应在本协议附表中详细注明员工的调动前后薪资水平以及调动后的具体职责和工作要求等。
2. 本协议自双方签字之日起生效，并取代原有的劳动合同中关于岗位调动的约定。
以上是对岗位调动补充协议的主要内容，希望双方能够在此基础上进行进一步协商和签署，以确保协议能够有效地执行。双方在新的岗位上取得更好的成绩！
精彩评论
南山
2023-08-20根据双方经过友好协商，本着共同发展和互互利的调职原则。
章龄
2023-08-20。
石
2023-08-20合同补充协议书 篇13 甲方: 乙方: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事: 乙方同意遵守甲方现行各规章制度。本补充协议作为劳动合同的补充，与劳动合同有冲突时，以本协议为准。 合同期限 本合同自 年月日(开始日)开始，至年月日(止日)止，为期年 。
2023-08-20甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点，乙方不服从甲方公司调动或安排的。 甲方根据本协议中约定解除《劳动合同》的变动。甲方:(章)日期:乙方:(签名)日期:调动协议书篇三:岗位调动补充协议(参考稿)岗位调整补充协议甲方:乙方:根据甲方工作安排需要，现拟调配乙方担任部门岗位工作。
跳舞
2023-08-20第一篇:岗位调动补充协议 (参考稿) 岗位调整补充协议 甲方: 乙方: 根据甲方工作安排需要，现拟调配乙方担任 部门 岗位工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下共识。首页 发现 业务合作 创作者服务 新闻中心 关于我们 社会责任 加入我们 中文 1/3 创众HR 关注 员工岗位调动补充协议及劳动合同变更协议 工作轮换总的来说，增强员工知识更新的紧迫感。
毛晓强
2023-08-20调岗补充协议的签署对于雇主和职工来说都是有必要的。对于雇主而言，调岗补充协议可以明确员工职责和薪资待遇，有助于管理和运营。对于职工而言。
