关于薪资调整的补充协议怎么写

薪资调整是雇主与员工之间重要的合同条款之一。当雇主和员工决定对薪资进行调整时，他们可以起草一份薪资调整的补充协议，以明确双方对于调整的具体细节。以下是一份关于薪资调整的补充协议的样本，供参考：

薪资调整的补充协议

协议主体：

雇主：（公司名称）

地址：

电话：

邮箱：

员工：

姓名：

地址：

电话：

邮箱：

背景：

根据双方的协商一致，为了反映员工的工作表现和市场竞争状况的变化，雇主和员工决定调整员工的薪资。

调整细节：

1. 薪资调整起始日期：（起始日期）。

2. 员工原薪资：（原薪资）。

3. 薪资调整后薪资：（调整后薪资）。

4. 薪资调整幅度：(调整后薪资 - 原薪资)。

5. 薪资调整的支付方式：薪资调整将以（月薪、时薪、年薪等）的方式支付给员工。

6. 其他薪资相关福利：薪资调整同时可能影响到其他薪资相关福利的计算方式（如奖金、津贴等）。相关细节将在另外的协议中详细规定。

条件与保密：

1. 此薪资调整补充协议仅适用于指定的员工，不得转让给其他人。

2. 此协议不应影响雇佣关系中其他方面的条款和条件，其余条款和条件继续有效。

3. 双方同意根据公司政策和相关法律进行税收和社会保险的扣除及缴纳。

4. 双方同意将此薪资调整协议以书面形式保密，不得向第三方泄露该协议的内容和细节。

法律约：

本薪资补充协议受中国法律管辖，并在任何争议的解决中以中国法律作为唯一适用法律。任何争议应提交中国相关法律管辖的法院解决。

本补充协议自签署之日起生效，并应与现有的就业合同一起构成双方的完整协议。双方确认已经阅读、理解并接受了协议的各个条款。

雇主：

（签名）

日期：

员工：

（签名）

日期：

精彩评论

陈思彤 2023-08-21

经双方友好协商一致，达成以下补充协议: 薪资补充条款 乙方的基本工资将从(填写原有的基本工资)调整为(填写新的基本工资)，自(填写生效日期)之日起生效。

汗青 2023-08-21

劳动合同薪酬调整补充协议是指当劳动合同中约定的薪酬标准不能适应公司人力资源政策或公司经济状况等因素的变化，需要对劳动合同薪酬进行调整时。

中 2023-08-21

调整薪资补充协议怎么写？ 明确协议目的:协议的开头应清楚而简洁地阐明双方的意图，即调整薪资的目的和原因。例如。劳动合同薪酬补充协议 篇1 甲方:___(以下简称甲方)乙方:___(以下简称乙方) 本协议中的所有术语，除非另有说明。

方天画戟 2023-08-21

劳动合同薪资补充协议本劳动合同补充协议本补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时。薪资补充协议书篇六 甲方(全称): 乙方(全称): 甲乙双方本着互利互的原则，乙方为甲方提供保安服务有关事宜，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上附加合同条款部分内容。

蕾斯 2023-08-21

薪资补？充协议？书 薪？资补充？协议书？ ？ ？ ？ ？篇一:？ ？ ？ 薪？资补充？协议书？ 薪资？补充协？议书 ？甲方:？ ？ XX？XX 有？限公司？ 乙方？: 。员工劳动合同薪资补充协议文劳动合同补充协议本 甲方: 乙方: 乙方工号: 甲、乙双方根据《人民劳动法》的规定。

永清 2023-08-21

为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的签订和谐稳定，根据《人民劳动合同法》等国家有关法律、法规和规章的规定，经甲方和乙方在完全自愿、平等的情况下一致协商。