离职协议补充条款：全面合规离职程序及保密义务

离职协议补充条款：

1. 全面合规离职程序：双方同意遵守公司的离职程序，包括但不限于提前通知、交接工作和相关文件，及按照公司规定的流程进行离职手续办理。离职程序应充分保证公司的正常运营，并确保员工的个人信息及权益得到妥善处理。

2. 保密义务：离职员工承诺继续遵守保密义务，并保证在离职后不泄露公司的商业机密、技术秘密、客户资料、员工信息以及与公司相关的其他保密信息。离职员工同意不将公司的商业机密透露给任何不相关的第三方，无论是进行竞争还是其他目的。离职员工在离职后应立即归还或销毁所有与公司相关的机密文件和资料，并确保不会留下任何副本。

3. 违约责任：如离职员工违反保密义务，公司有权采取必要的法律行动，追究其法律责任，并要求其赔偿公司因此造成的一切损失。离职员工同意承担由于违反保密义务而引起的不利后果，并对公司因此产生的任何经济和声誉损失承担相应责任。

4. 免责条款：双方确认，离职员工在离职后，除了已经与公司签订的其他有关保密义务的协议外，不再对公司承担保密义务。双方同意此协议不会影响员工根据法律、法规或公司政策享有的合理权益。

5. 适用法律和争议解决：此协议适用于人民的法律，并应由双方协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6. 效力：此补充条款自双方签署后立即生效，并作为离职协议的一部分。若本补充条款与离职协议其他条款存在冲突，则以本补充条款为准。

以上补充条款是双方就全面合规离职程序及保密义务进行明确约定的具体规，旨在保护公司的合法权益和敏感信息的安全。双方应严格遵守协议内容，确保离职过程的顺利进行，以维护公司形象和员工个人的权益。