止劳动合同补充协议书怎么写

止劳动合同补充协议书

一、协议背景

由于某种原因，雇主和雇员决定提前止劳动合同。为了明确双方的权益和义务，特订立本止劳动合同补充协议书。

二、止事由

详细记录导致止劳动合同的具体原因，如经济困难、业务调整、合同约定结等。双方当事人应就止事由达成一致，并表明双方均同意止劳动合同。

三、止方式

在协议中描述止劳动合同的方式，包括提前通知期限，例如提前30天书面通知对方；或者达成一致后立即生效。

四、工资和福利待遇

详细记录双方达成的工资和福利待遇安排。包括但不限于：

1. 应付的工资和剩余加班工资；

2. 全年或剩余年假的结算方法；

3. 未使用的带薪假期的结算；

4. 将要到来的福利、绩效奖金和其他剩余收入的支付方法；

5. 决策止劳动合同时，雇员是否享有合同约定的提前解约违约补偿。

五、解除义务与责任

详细描述双方解除义务和责任的安排，确保双方能够明确自己的权利和责任。

1. 保密义务：明确双方止后的保密义务；

2. 双方权利的放弃：确保双方不会就止劳动合同一事追究对方责任；

3. 条款变更：对合同中另有约定的条款进行明确变更，确保双方生效合同的有效性。

六、其他条款

在协议中可以添加适用的其他条款，如法律管辖、争议解决等。

七、生效与解释

本补充协议自双方签字之日起生效，并对双方具有约力。本协议解释权归双方当事人共同享有。

八、签署

双方当事人应在协议的末尾签署和注明日期，以示同意和接受本协议的所有条款。

总结：

制定止劳动合同补充协议书时，应明确止事由、方式、工资和福利待遇、解除义务与责任等重要内容。协议书应具备明确、可执行的特点，以确保双方的权益得到合理保护。同时，协议书的合法性和有效性也应受到法律审查或法律咨询机构的确认。

精彩评论

陈亦飘 2023-08-19

。

栉风沐雨 2023-08-19

止劳动合同协议书 提前解除劳动合同协议书篇三 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号码: 甲、乙双方于___年__月__日签订为期3年固定期限的甲乙双方劳动合同。随着人们对法律的协商了解日益加深，关于合同的本着利益纠纷越来越多，签订合同能够较为有效的平等约违约行为。那么常见的原则合同书是什么样的不断呢？以下是小编收集整理的名称正规的怎么解除劳动合同协议书(精选12篇)。

FantasticCathy 2023-08-19

严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的公司情况而另外进行的进步约定。与合同的最大变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议。