劳务派遣补充协议五险怎么交

劳务派遣补充协议是指在劳务派遣协议基础上，对劳动者的福利待遇进行进一步约定的补充协议。在劳务派遣补充协议中，五险是指社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在劳务派遣企业与劳动者签订劳务派遣补充协议时，对五险的交纳问题需要进行明确约定。

1. 交由劳务派遣企业负责缴纳：根据《劳动合同法》的规定，劳动者享有与用人单位建立的劳动关系所依法享有的权益。因此，在签订劳务派遣补充协议时，可以约定劳务派遣企业为劳动者代缴五险。这种方式下，劳动者只需要根据约定的薪资等信息提供相应的材料，由劳务派遣企业负责缴纳五险，从而实现最少的缴纳金额。

2. 自行购买社保：劳动者也可以自行购买五险。在劳务派遣补充协议中约定，劳务派遣企业不承担劳动者的五险缴纳责任，劳动者可以自行购买社会保险。这种方式下，劳动者可以选择低保费的社会保险方案，从而实现最少的缴纳金额。

3. 合理优化社保方案：根据国家相关规定，不同的城市、不同的行业对于社会保险的缴纳标准也有所差异。在劳务派遣补充协议中可以根据具体情况进行个性化的社保方案优化。例如，选择较低的基数和较低的费率，从而减少缴纳金额。

4. 谈判合理社保比例：劳动者还可以与劳务派遣企业进行谈判，共同商定合理的社保比例。在劳务派遣补充协议中可以将社保比例降低到最低限度，从而实现缴纳金额最少化。

总之，在劳务派遣补充协议中，对于五险的缴纳金额最少化需要合理选择缴纳方、社保方案和费率，并与劳务派遣企业进行充分的协商和谈判。

精彩评论

姿蕾 2023-08-22

劳务派遣补充协议 甲方(劳务派遣单位): 乙方(劳务派遣员工): ，身份证编号: 甲方与乙方在《劳动合同》的基础上。

营养师顾中一 2023-08-22

劳务派遣公司与用工单位之间的社保补缴补充协议的合法性主要取决于该协议是否合相关法律法规的规定。从法律角度来看。

贩梦旅人 2023-08-22

劳务派遣服务协议 甲方(派遣单位): 乙方(用工单位): 法定代表人: 法定代表人: 根据《人民劳动法》《人民民法典》等有关法律法规的工作规定。

浪 2023-08-22

乙方理解并同意，派遣期限内，所有用人单位的义务应由且已经由用工单位履行，包括但不限于告知义务等。

卿未离 2023-08-22

一般都是由用人单位缴纳五险一金。劳务派遣工的用人单位是派遣公司，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分，由派遣单位在工资中代扣代缴。劳务派遣人员补充协议 劳务派遣补充规定(四篇):人的双方记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来。

性情古怪无人深爱 2023-08-22

乙方应以甲方要求办妥派遣人员录用手续，因甲方情况变化取消与乙方的派遣合作，致使乙方止与派遣人员的怎么劳动合同，支付给派遣人员的经济补偿由甲方承担。

小粥 2023-08-22

劳务派遣用工协议 劳务用工补充协议篇一 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的目内容。总之，劳务派遣的五险一金应当由劳务派遣单位为派遣员工缴纳，具体费率由当地相关部门根据实际情况确定。如果您有任何疑问或需要帮助。