上海欠薪保障金：含义、计算方式及支付限额，企业是否必需缴纳？

欠薪保障金是什么意思

欠薪保障金是指为保障劳动者的围合法权益，预防和解决拖欠工资问题而设立的包括一制度。它是指设立的应付专门基金，用于支付因企业破产、决定自行关闭或者不再经营、不正常经营所致不能按合同约定支付劳动者工资、经过劳动争议调解仍未能支付的逾期劳动者工资和经济补偿金。

欠薪保障金的职工设立是为了保护劳动者的个月合法权益，防止拖欠工资造成的公司社会不稳定和劳动关系紧张。它主要通过以下方式实现：

1.收费征缴：欠薪保障金是通过向企业收取一定的人民费用来筹集资金。根据企业的上海规模和员工人数等因素，向企业征收一定比例的垫付费用，用于建立和维护欠薪保障基金。

2.资金管理：欠薪保障基金由统一管理，并通过划拨和投资等方式进行合理运作，确保资金的社保安全性和流动性。同时，还会对欠薪保障基金进行监和审计，确保资金的及时合法性和透明度。

3.工资支付：当劳动者的住房工资未能按合同约定支付时，劳动者可以向劳动行政部门申请支付欠薪保障金。劳动行政部门会进行调查，并将支付的公积金申请提交给欠薪保障基金进行审核和支付。一般情况下，欠薪保障金的小企业支付金额不得超过劳动者的帮助合同工资。

4.追偿机制：一旦劳动者获得了欠薪保障金的上海市支付，劳动行政部门会代替劳动者向企业追偿。企业在未能按合同约定支付工资的若干情况下，会被纳入欠薪黑名单，并承担相应的规定法律责任和经济处罚。

需要注意的社会保障是，欠薪保障金并不能完全解决拖欠工资问题，它只是作为一种补偿机制存在。因此，除了依欠薪保障金外，加强对企业的相关监管，完善劳动法律法规，强化劳动争议调解等手也是保护劳动者合法权益的公布重要途径。

所以，欠薪保障金是一重要的实保障劳动者权益的监察机制，它旨在解决劳动者拖欠工资问题，维护社会稳定和劳动关系的关于和谐。同时，它也促进了企业诚信经营，提高了劳动者的意见维权能力，是一种具有积极作用的保障监制度安排。

精彩评论

德中 2023-11-24

上海市人力资源和社会保障局关于贯彻执行《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》的实意见 沪人社规〔2017〕29号 USHUI.NET。关键词: 上海 小企业 欠薪保障金 职工权益 经营风险 刊名: 上海劳动保障 年，卷(期): 2003。

阳阳 2023-11-24

市人民决定。

浪 2023-11-24

10月1日起，上海设立的“欠薪保障金”制度开始行，上海的劳动者在遭遇企业欠薪时，可申请由这笔资金先行垫付，最高垫付金额相当于当地6个月的最低工资标准。

皮耶 2023-11-24

欠薪，指的是保障围，包括:①企业应付而逾期未付的工资；②企业未缴足的社会保险费。保障金在这里要解释的是保障条件。所谓欠薪保障。

凝黛 2023-11-24

近日，上海市行区劳动保障监察大队及时启动欠薪保障金先行垫付员工被拖欠的工资，并为员工寻找新单位，确保员工权益。 5月底。欠薪不仅会影响一家企业的信誉，更会直接引发员工与企业、相关部门与企业之间的社会矛盾。为此，全国各地都推出了欠薪保障金的政策。也就是说。

寡妇缘 2023-11-24

上海市人民规章 上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的 若干规定 (2007 年 6 月 21 日上海市人民令第 72 号公布。

运星 2023-11-24

。欠薪保障金什么意思 “欠薪”，指的是保障围，包括:①企业应付而逾期未付的工资；②企业未缴足的社会保险费。“保障金”在这里要解释的是保障条件。所谓欠薪保障。