上海公司逾期不交公积金是否违法？如何解决与仲裁？

郜云梦

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逾期资讯 2023-12-28 12:57:30 42℃

上海公司逾期不交公积金

在上海，公司有义务为员工缴纳公积金。然而，有些公司可能会违反这一规定，不按期交纳员工的如下公积金。这种行为不仅违反法律法规，也对员工权益造成了严重损害。

首先，公积金是员工的应当一合法权益，也是社会保障的足额一种重要方式。根据有关规定，公司应按照员工工资的缴存一定比例交纳公积金。这些公积金可以为员工提供养老、医疗、住房等方面的分析支持。而如果公司不按时交纳公积金，就等于是剥夺了员工享受这些权益的不可以机会，使员工因此丧失了一份应得的不得保障。

其次，公司逾期不交公积金还可能导致员工对公司的或者信任以及士气的您好下降。员工加入公司时，公积金的但是缴纳是考虑到的对于一个待遇，也是作为公司对员工的办理一种承诺。然而，当公司逾期不交公积金时，员工会感到被忽视和不被重视，随之而来的登记是对公司的不为不满和不信任。这种情绪会对员工的本单位工作热情和工作质量产生负面影响，对公司整体经营活动带来不良后果。

再者，公司逾期不交公积金也会受到法律法规的解答惩罚。《人民劳动法》第81条规定，用人单位逾期不足一个月交纳职工基本养老、基本医疗、失业、工伤保险费的账户，每日按应交保险费计算当日往前推算的问题百分之五计算给职工赔偿金。而逾期超过一个月的这个，每日按应交保险费计算当日往前推算的设立百分之三十计算给职工赔偿金。此外，相关监管部门也会对违法的手续公司处以罚款等相应的管理中心处罚措。所以，公司逾期不交公积金不仅会对员工造成损失，也会对公司自身带来法律风险和经济责任。

所以，上海公司逾期不交公积金不仅会对员工权益造成损害，也会对公司自身造成不良影响。这是一种违反法律法规的责令行为，会受到法律制度的限期惩罚。建议员工在遇到这种情况时及时维权，向相关部门投诉举报，同时也希望公司能够树立诚信经营的第三十七意识，切实履行对员工的关于义务，为员工提供合法的条例待遇和保障。

上海公司逾期不交公积金是否违法？如何解决与仲裁？