校招补充协议违约金及法律效力

小标题：校招补充协议的违约金

引言：

校招补充协议是指一约定，在正式的录用合同之前，双方约定了某些额外条款或者补充细则。然而，有时候一方可能违反补充协议的内容，导致了违约的情况。为了保障双方的权益，补充协议中也会规定违约金的数额以及它的法律效力。

1. 违约金的定义及作用

违约金是指在合同当事人之间，约定的一方当事人不履行合同或违反合同义务时，向对方方支付的补偿金。它的作用是为了弥补违约方对对方造成的经济损失，并对违约行为进行制约和惩处。

2. 补充协议中的违约金约定

在校招补充协议中，双方可以自愿约定违约金的数额及支付方式。一般来说，违约金的数额应该合理，不能过高或者过低。过高的违约金可能会限制被约一方的活动自由，而过低的违约金则可能无法起到制约双方行为的作用。

3. 违约金的法律效力

违约金的法律效力是指当一方违约时，另一方可以依据补充协议中的约定要求对方支付违约金。违约金作为一种合同约定的补偿，具有合同法上的法律效力。因此，在双方对补充协议的内容达成共识后，补充协议中的违约金约定将具有法律效力。

4. 人民法院对校招违约金的认定

如果发生校招补充协议违约的争议，双方可以通过协商、调解等方式解决。但若双方无法协商一致，可以将争议提交给人民法院裁决。人民法院会根据补充协议的具体约定以及实际情况来认定违约金的合理性及数额，并据此作出判决。

结尾：

校招补充协议中的违约金是保障双方合法权益的一种重要约定，它具有合同法上的法律效力。双方在签订补充协议时，应该合理约定违约金的数额，并严格履行约定。