绩效工资（Performance Related Pay，简称PRP），又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资（Appraisal Related Pay），是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。
模不超过2500人；小学、初中所有班级学生数分别不超过45人、50人；不足100名学生村小学和教学点按100名学生核定公用经费；特殊教育学校生均公用经费不低于6000元；全县义务教育学校教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，按规定足额核定教师绩效工资...
调查认定，接诊医生业务水平欠缺，临床经验不足，对摔伤孩子伤情错误判断，没有采取必要的施救措施，在此事件中负有主要责任。接诊护士在救治过程中也没有尽职尽责。常宁市卫生和计划生育局调查后决定，对接诊医生给予停岗处理和行政记过处分，拟停止其一年执业活动，扣发其当月绩效工资...
产品转化为长期储蓄存款、大额储蓄存单等。同时，加大银行卡的营销力度，以卡营销带动储蓄存款增长；持续推进第三方存管业务发展，扩大储蓄存款来源。强化考核激励机制。制定专门的考核办法，建立完善的激励机制，使存款营销工作目标明确，责任落实到个人，将存款的增长与员工的绩效工资...
幼儿园通过收入不入账、造假账套取资金等方式予以截留，设立“小金库进行私分，时任会计的许丹红直接参与私分“小金库操作，同时将未入账的部分收支原始凭证及记录予以销毁。另外，许丹红作为公派教师，其工资福利待遇由县财政负责保障，在领取已核定的绩效工资...
)直接寄送至学校办公室收，若方便也可联系后带简历直接来校洽谈，联系人：胡老师)，Q截止时间为2017年5月20日。经学校审核合格后，通知应聘者来校进行综合考核，综合考核采用文化测试、模拟上课、面试等方式进行。三、聘用待遇1. 学校实行与椒江公办教师同样标准的绩效工资...
外优秀人才到市区高中任教。聘任在岗的省特级教师、正高级教师给予每年5万元的科研经费奖励；在校工作6年以上，评为省特级教师、正高级教师的，一次性奖励16万元；评为省级教坛新秀的，一次性奖励10万元。此外，我市还将逐步建立起重实绩、重贡献的分配激励机制，有效发挥绩效工资...
0。周末实行单双休制，一周单休，一周双休,兼顾用户单位作息时间。法定假日按国家标准休假。室内工作，冷暖空调。 五、面试地点：台州市住房公积金管理中心。 六、??工资说明：工资范围在2150-3500元??（平均工资2500左右）（工资=计件工资（多劳多得）+绩效工资...
同比2015年增长9.2%。 据介绍，调查行业中，从业人员平圴劳动报酬水平前三位的依次为金融业118803元/年，房地产业平均劳动报酬99235元/年，信息传输、软件和信息技术服务业81231元/年。 值得一提的是，本次调查中劳动者工资报酬包括基本工资、绩效工资...
在13万。 对比传统模式，新模式实行后，学员可以自主选择学校、教练、培训时间、付费方法。每培训一次，付费一次，明明白白消费。同时享受教练一对一教学的VIP待遇，根据自身需求，预约学习时间、教学内容等，并对教练员的每次教学情况进行服务评价，评价情况与教练员月绩效工资...
0—10000五险一金加提成（月薪15000元以上）职位描述：1、年龄在22周岁以上（有无经验均可）。2、身体健康，体检合格。3、品行端正，亲和力强，自信开朗，勤奋乐观，有上进心，有挑战高薪的决心。4、签定正式劳动合同，根据员工业绩调整底薪,多劳多得，底薪+绩效工资...
因素。3、调薪应以能力强的员工为重点。具体而言，参考员工的岗位层级（线长、组长、操作工），岗位价值，可调配性（多个岗位操作），工作经验作为调整幅度的依据。员工能力强，可调配性越大，经验越丰富，调薪的幅度越大。4普工工资结构调整。工资组成：基本工资，加班工资，绩效工资...
本人4月14号从海正药业离职，按照公司季度考核，本月18号将发放1-3月为合计1800元的绩效工资。然而，公司没有任何离职谈话，也没有任何注意事项等，直接扣除1800元的绩效。4月18号工资到账时只有一个月工资，麻痹，4月14号办理的辞职手续，凭什么扣了我1-3月的...
163.com。三、其他事项1、报名后，统一组织面试(具体时间、地点另行通知)。面试时请携带报名表(粘贴近期免冠一寸彩照1张)、身份证、户籍证件、学历证书、相关资格证书等资料原件、复印件各1份。2、面试和体检合格，经录取后，试用期2个月，工资待遇为基本工资+绩效工资...
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