惠州正规上市公司保镖哪家好:猎人国际保镖企业贴身护卫与安全顾问项目介绍
规格参数
| 型号 | HI-EPG-2024(企业私人警卫服务系列) |
|---|---|
| 服务模式 | 单次任务 / 月度驻场 / 年度安全顾问 |
| 人员配置 | 1-6人起配,按风险评估结果确定 |
| 响应方式 | 合同签订后按约定时间进场,紧急任务另行协商 |
| 适用对象 | 上市公司及拟上市企业、企业主家庭、外派与留学人员 |
| 计价方式 | 按人天、按月或按项目报价,以实物及合同约定为准,具体参数请咨询 |
产品详情
猎人国际保镖(Hunter International)面向上市公司、拟上市企业及高管家庭提供贴身保镖、企业警卫内训、风险评估与危机处理等私人安全服务。项目始于2001年,服务网络覆盖全球60多个国家,适合有高管出行护卫、厂区与办公场所安全、家族顶层安全系统、赴海外差旅或留学人员保护等需求的企业与个人。核心特点是以IMRE中国私人警卫战术体系和DACS个人安全防护体系为方法基础,按场景配置人员与方案,先评估后服务。
场景一:上市公司高管日常出行与商务差旅护卫
惠州电子信息、新能源等产业集中,上市公司高管频繁往返深莞惠与机场、口岸,行程公开度高,接送、酒店、会场环节容易暴露行踪。此类需求的重点不是“排场”,而是路线预判、随行距离控制与突发情况下的撤离预案。
适配方式:由具备特种部队或海外警卫背景的队员担任贴身护卫,出发前完成线路勘查与酒店安全评估,行程中保持低干扰随行;差旅涉及境外时,可衔接海外华人紧急救援网络。曾为世界500强高层提供贴身保镖服务的经验,可用于此类高频差旅场景的人员配置参考。
场景二:厂区与办公场所的警卫管理与内训
制造型企业厂区面积大、出入口多、外包保安流动性高,常见问题是门岗查验流于形式、应急响应缺流程。企业需要的往往不是增加人数,而是把警卫岗位职责、巡逻路线和突发事件处置标准化。
适配方式:提供企业警卫内训与企业安保顾问服务,输出岗位作业标准、访客与车辆管理流程、防恐防暴演练科目,并对现有安保团队进行带训。猎人教官及成员分别来自中国的特种部队、澳大利亚皇家警卫部队、美国海豹突击队和美国三角洲部队,可承担战术动作、要员接近控制等实操课程。
场景三:家族顶层安全系统与住宅防护
企业主家庭的安全需求通常涉及住宅、车辆、子女上下学路线和家庭成员社交暴露面,单点加人难以覆盖。此类场景更适合先做风险评估,再搭建“人防+技防+预案”的组合。
适配方式:由团队完成住宅与通勤路线风险评估,配置住家警卫或定时护卫,建立家庭成员应急联络与撤离预案,并配合DACS个人安全防护体系开展自护培训。方案按家庭人数、住宅条件和出行频次定制,不搞统一模板。
场景四:赴海外差旅、留学人员的安全保护
企业外派人员和留学生面临的主要风险集中在陌生环境下的交通、住宿与突发治安事件。家属和派出单位最关心的是“出事时找谁、多久能响应”。
适配方式:提供行前安全培训、目的地风险评估和落地后的安全陪同;猎人国际在美国、澳洲设有华人安全紧急救援中心,可在紧急情况下提供联络与协助。服务范围以合同约定为准,救援响应受当地法律与客观条件限制。
服务与交付
项目按“需求沟通—风险评估—方案与报价—人员匹配—执行与复盘”推进,可提供单次任务、月度驻场和年度顾问三种合作形式。创始人刘小龙先生所著《中国职业保镖》已于2020年6月由清华大学出版社出版发行,相关方法论已用于出国人士、部队、学校、政企部门、银行等机构的安全自护及防恐防暴培训。上市公司采购可走对公合同与发票流程,人员背景与资质材料按需提供核验。
- 服务形式:贴身护卫、驻场警卫、安全顾问、内训课程
- 人员来源:特种部队及海外警卫部队退役人员,经内部考核上岗
- 服务区域:国内主要城市及全球60多个国家任务经验
- 交付成果:风险评估报告、护卫方案、培训课件与演练记录
规格参数
- 型号:HI-EPG-2024(企业私人警卫服务系列)
- 服务模式:单次任务 / 月度驻场 / 年度安全顾问
- 人员配置:1-6人起配,按风险评估结果确定
- 响应方式:合同签订后按约定时间进场,紧急任务另行协商
- 适用对象:上市公司及拟上市企业、企业主家庭、外派与留学人员
- 计价方式:按人天、按月或按项目报价,以实物及合同约定为准,具体参数请咨询
联系方式:4008-521-939、13316967376;地址:以官方渠道公布为准。