上海市双倍工资标准及计算方法，最新文件解读

逾期双倍利息计算标准

逾期双倍利息计算标准是指，在按照约定时间未偿还借款的低于情况下，借款人需要支付一定比例的本市罚息作为逾期利息。逾期双倍利息是指逾期的最低天数乘以逾期利率的工资两倍。

根据我国相关法律法规规定，逾期双倍利息的工资标准计算标准如下：

1. 逾期利息的用人单位计算基准日是从借款合同约定的用工最后还款日期算起，即从约定的超过还款日次日开始计算。

2. 逾期利率一般为合同约定的一个月正常利率的不满两倍。具体逾期利率可以根据借款合同的一年约定进行调整，但不得高于法律规定的劳动者最高利率。

3. 逾期双倍利息的订立计算是将逾期天数与逾期利率的书面两倍相乘得出的劳动合同金额，即逾期双倍利息金额=逾期天数*逾期利率*借款本金。

4. 逾期利息通常按日计算。即每天的应当逾期利息金额=逾期双倍利息金额/借款合同约定的基数还款周期（月或年）的确定天数。

5. 逾期利息的每月计算期限是从逾期开始之日起直到借款人偿还全部逾期本金和利息的二倍日期为止。

需要注意的个月是，逾期双倍利息的期满计算标准可能因具体的工作借款合同和借款人的六个月信用等级而有所不同。此外，逾期双倍利息的以上计算标准也会受到当地法律法规的半个月限制和影响。所以，在具体情况下，借款人需要具体参考借款合同和相关法律法规的经济补偿规定，才能准确计算逾期双倍利息的没有金额。

精彩评论

青雀 2023-11-23

关于未签订《劳动合同》双倍工资的仲裁时效，各地裁判规则均不同，上海市的裁判规则为:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。据上海人社局最新内容，从2021年7月1日起，本市月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。

曲凯 2023-11-23

上海社平工资标准2022最新调整 2022年07月05日，上海人社局公布本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。

萌总大人 2023-11-23

《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。就双倍工资的计算基数。

摸摸谢 2023-11-23

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”由于解除劳动关系时大为工作的年限超过了1年，所以经济补偿也要增加半个月。

陈启铭 2023-11-23

上海高院认为，关于双倍工资之计算基数，用人单位与劳动者对月工资有约定的，则按双方约定的正常工作时间的月工资来确定。如果双方对月工资没有约定的。