安保增加人员补充协议格式本

剧玉珂

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合同纠纷 2023-12-28 14:28:51 82℃

在现代社会，随着安全意识的提高和安保需求的增加，各类企事业单位纷纷加大对安保人员的招聘力度来保障员工和财产的安全。但是，在人员补充方面，很多单位常常没有一份明确的协议来规双方的权利和义务。因此，制定一份完善的安保增加人员补充协议十分必要。

一、背景引言

“安保增加人员补充协议是为了规安保人员的补充问题，明确各方的权利和义务，确保企事业单位的安全环境。”在当前安保行业竞争激烈的背景下，各单位为了保障员工和财产的安全，常常需要增加安保人员的补充。但是，由于缺乏规的协议，往往会导致在人员补充过程中出现争议和纠纷。

二、协议目的与围

1.协议目的

该协议的目的是规安保人员的补充问题，明确双方的权利和义务，为双方提供一个合法、公正、透明的补充协议框架。

2.协议围

该协议适用于在企事业单位安保工作中适当时期增加安保人员的情况，包括各类企事业单位与安保公司之间的补充人员合作。

三、安保人员补充程序

1.需求评估

企事业单位首先应该对自身的安保需求进行评估，包括安全风险评估、安保工作量评估等等。这样才能在补充人员的数量和要求上给出全面而准确的指引。

2.补充人员招聘

企事业单位可以通过自主招聘或委托招聘机构进行招聘，要求招聘机构按照企事业单位的要求进行搜索、筛选和面试。

3.确定人员供应合作方

企事业单位可以选择与特定的安保公司合作，也可以通过公开招标等方式来确定补充人员的供应合作方。在选择供应合作方时，除了考虑价格因素，还要注重对方的信誉、经验和人员素质等。

4.签订补充协议

在确定供应合作方之后，企事业单位与供应合作方应当以书面形式签订安保增加人员补充协议，明确人员数量、合作期限、薪资待遇、工作责任等关键事。

四、协议内容

1.合作期限

协议中应明确补充人员的工作期限，包括开始日期和合同止日期。以免合作方在期限到期后继续提供补充人员而导致纠纷。

2.补充人员数量

协议中应具体规定补充人员的数量，以确保能够满足企事业单位的安保需求，同时也要避免人员过剩造成的资源浪费。

安保增加人员补充协议格式本

3.薪资与福利待遇

协议中应明确补充人员的薪资水平，包括基本工资、绩效奖金、社会保险和福利待遇等。同时，还应规定加班费、休假制度等关键事，确保薪资待遇合理和公正。

4.工作责任

协议中应明确补充人员的工作责任和权益，包括工作时间、岗位职责、合作方的管理责任等。以确保补充人员能够履行职责并维护单位的安全。

五、协议的履行与解除

1.履行义务

协议中应明确双方的履行义务，包括企事业单位对补充人员的管理和监，以及供应合作方对人员质量和服务质量的保证。

2.协议解除

协议中应明确解除协议的条件和程序，包括双方解除协议的通知期限、解除协议的原因及补偿等。

六、协议的争议解决方式

1.友好协商

双方应在协议中约定，在发生争议时，应首先通过友好协商进行解决，避免诉讼给双方造成不必要的损失。

2.仲裁

如果友好协商无法解决争议，双方可以共同选择仲裁机构进行仲裁，以便快速、公正地解决纠纷。

概括

安保增加人员补充协议是当前安保行业中非常重要的合同文书，在规补充人员的情况下，保障企事业单位的安全。该协议的制定应包括协议目的与围、补充人员程序、协议内容、协议的履行与解除以及争议解决方式等内容。通过签订完善的协议，双方能够明确自己的权利和义务，避免争议和纠纷的发生。同时，协议的签订也能够提高双方的合作效率，确保企事业单位的安全环境。