点工协议书本及写作指南

点工协议书本及写作指南

一、合同订立背景

二、合同主体

三、工作内容

四、工作时间和地点

五、工作报酬

六、保密义务

七、违约责任

八、争议解决

九、合同生效与止

十、其他条款

（一）合同订立背景

合同订立背景是指合同的订立目的和背景。在协议书的开头，应当清楚地说明双方为什么要订立这份合同，明确各方的合作意图。

（二）合同主体

合同主体是指参与合同的各方。在协议书中，应当明确标明雇主和点工的姓名、联系方式等基本信息。

（三）工作内容

工作内容是指点工需要完成的具体任务。在协议书中，应当详细描述工作内容，包括但不限于打扫生、照料老人或儿等。

（四）工作时间和地点

工作时间和地点是指点工的工作时间和工作地点。在协议书中，应当明确规定工作时间和工作地点，以便双方都能清楚地了解工作要求。

（五）工作报酬

工作报酬是指点工完成工作后所能获得的报酬。在协议书中，应当明确规定工作报酬的金额和支付方式，以及可能存在的加班费等。

（六）保密义务

保密义务是指点工需要遵守的保密规定。在协议书中，应当明确规定点工不能将雇主的个人信息和家庭情况泄露给他人。

（七）违约责任

违约责任是指双方在合同履行过程中出现违约情况时需要承担的责任。在协议书中，应当明确规定违约方需要赔偿的金额或采取其他补偿措。

（八）争议解决

争议解决是指双方在合同履行过程中出现争议时的解决方式。在协议书中，应当明确规定争议解决的方式，例如通过协商、仲裁或法律诉讼等。

（九）合同生效与止

合同生效与止是指合同从何时开始生效，以及在什么情况下可以提前止。在协议书中，应当明确规定合同生效的时间和提前止的条件。

（十）其他条款

其他条款是指与合同相关的其他事。在协议书中，可以根据实际情况添加其他条款，例如工作细则、休假安排等。

总结：

点工协议书的写作指南包括了合同订立背景、合同主体、工作内容、工作时间和地点、工作报酬、保密义务、违约责任、争议解决、合同生效与止以及其他条款等内容。在写作过程中，应当准确明确各内容，以保证协议的有效性和合法性。同时，还需要注意用简洁、明确的语言表达，避免歧义和模糊不清的表述。