合同补充协议书本及写法

合同期补充协议书

甲方：XX公司

地址：XXX

联系人：XXX

电话：XXX

乙方：XX公司

地址：XXX

联系人：XXX

电话：XXX

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的合同存在一定的变动情况，并经双方友好协商，决定对合同的履行期限进行期补充协议，以充分保障双方的合法权益。为此，甲、乙双方就以下事达成一致意见：

1. 合同期

双方同意将合同的履行期限期至XXXX年XX月XX日。

2. 合同条款变更

合同第X条内容修改为：（具体修改的内容）

3. 其他事

（根据实际情况增加或删除条款）

4. 附件

本补充协议作为合同的组成部分，并与原合同同等效力。本补充协议及其附件共计XX页。

5. 生效与解释

本补充协议自双方代表签字章之日起生效，并与原合同具有同等法律效力。本补充协议的解释和执行均适用人民法律。

甲方（章）： 乙方（章）：

签字日期：XXXX年XX月XX日 签字日期：XXXX年XX月XX日

法定代表人/授权代表： 法定代表人/授权代表：

电话：XXXX 电话：XXXX

文章自动排版：

首先，合同期补充协议书应该按照规定的格式进行排版，以增强可读性。可以采用体、小四号字，将标题、各条款、正文等进行分落，以便快速阅读。另外，可以使用正确的标点号，如句号、逗号等，来使文本更加规。

其次，在编写合同期补充协议书时，需要注意以下几个要点：

1. 首先，应明确甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息，以便日后的联系和沟通。

2. 其次，应明确合同的期条款，即将合同的履行期限长至何时，以确保双方在约定期限内完成各义务。

3. 如果原合同的某些条款需要进行修改，需要在补充协议中明确修改的内容和理由。例如，如果合同原先规定的交付日期需要长，可以在补充协议中明确新的交付日期及原因。

4. 在补充协议中，可以增加或删除一些其他事，以满足实际需求。例如，可以对合同的支付方式、违约责任等进行相应的调整。

5. 最后，需要保证补充协议的法律效力。可以明确补充协议自双方签字章之日起生效，并与原合同具有同等法律效力。同时，应注明补充协议的解释和执行适用哪个国家（或地区）的法律。

总结：合同期补充协议书是为了保障甲乙双方的权益而进行的补充协议。在编写合同时，应按照一定的格式进行排版，确保文本的整齐和可读性。在内容方面，需要明确合同的期期限、修改的条款、其他事等，并保证补充协议的法律效力。

精彩评论

瑜斌 2023-08-24

(以下简称“原合同”)中的原则相关条款，一致达成如下补充协议，以资共同遵守。 乙方与丙方为关联公司，二方同意: 丙方为甲方的长期承运商，对甲方货物的安全性与及时性提供保证。补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准。那么补充协议应该如何拟定呢。

这世界疯了 2023-08-24

合同期补充协议 篇1 协议编号: 甲方: 乙方: 甲乙双方于 年月 日签订了一份金额为 元，编号为 的服务合同(以下简称原合同)。现经过双方协商达成一致。

萱 2023-08-24

租房补充协议书篇1 甲方(出租方): 乙方(承租方): 双方于xx年x月x日签订的自愿《房屋租赁合同》现已履行了三年，根据合同约定后两年的租金需双方另行协商。合同期交货补充协议本 编号:HTX-2013092314381X 供方:河南汇通甲醇 需方:州兰多国际贸易 经双方友好协商。

承诺只因一时兴起 2023-08-24

补充协议合同期篇一 甲方:___ 乙方:___ 鉴于:___ 甲乙双方已于年月日甲乙双方签订的《___》(合同编号:___，以下简称“原合同”)； 经双方协议一致。

zeran 2023-08-24

公积金管理中心(下称“中心”)、借款人或授权代理人共同出具的《公积金逐月冲还贷审批确认表》(下称《冲还贷确认表》)(编号___)。合同期补充协议本1 出借方（甲方）地址：借款方（乙方）地址：签订地点：鉴于乙方因不能如期偿还月日在甲方所在地下的借款元（大写：。

何思琪 2023-08-24

合同期补充协议书 篇1 甲方(全称) 乙方(全称) 本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年月日签订合同编号为的《合同》(以下简称“原合同”)中的定义相同。本补充协议一式___份(其中正本___份)，甲乙双方各执正本___份、副本___份。 本补充协议系《___工合同》的特殊非实质性补充，若二者不一致处。

贩梦旅人 2023-08-24

在日常生活和工作中，各种协议书频频出现，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。到底应如何拟定协议书呢？以下是小编精心整理的合同的补充协议书本(精选31篇)。合同补充协议书本(精选15篇) 在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的劳动合同法律依据之一。想写协议却不知道该请教谁。