关于人员安全管理补充协议的说法正确与错误的区分，以及正确的说法有哪些，以及合理的安全管理人员配备情况的说法。nn标题建议：关于人员安全管理补充协议的说法及配备情况

关于人员安全管理补充协议的说法正确与错误的区分，以及正确的说法有哪些，以及合理的安全管理人员配备情况的说法。

针对人员安全管理，补充协议是一种重要的法律文书，用于规和加强人员安全管理工作。以下是对于人员安全管理补充协议的说法进行正确与错误区分并给出正确答案的总结。

1. 说法：人员安全管理补充协议不是必要的。

正确与错误：错误。

解析：人员安全管理补充协议是确保组织内部人员安全的重要工具。通过明确各方的权责，建立规的管理措，可以增加人员安全管理的透明度和有效性。

2. 说法：人员安全管理补充协议只适用于大型企业。

正确与错误：错误。

解析：人员安全管理补充协议适用于各种规模和类型的组织，无论是大型企业还是小型机构，都应该制定和执行相应的人员安全管理补充协议。

3. 说法：人员安全管理补充协议只需要包括基本的保密义务和责任。

正确与错误：错误。

解析：人员安全管理补充协议应综合考虑各种安全风险和安全措，并在此基础上明确人员的权责和具体操作流程，确保人员安全管理工作的全面性和实效性。

4. 说法：合理的安全管理人员配备情况是每个部门配备一名安全专员即可。

正确与错误：错误。

解析：合理的安全管理人员配备情况需要根据具体组织的规模和安全需要进行评估。一般来说，大型企业可能需要配备专职的安全经理和多名安全专员，而小型企业可以考虑将安全管理工作由其他职能部门的人员兼任。

5. 说法：合理的安全管理人员配备情况应该包括安全经理、安全专员以及保安人员。

正确与错误：正确。

解析：合理的安全管理人员配备情况应该包括安全经理或安全主管，负责整体的安全管理工作；安全专员或安全助理，负责具体的安全管理事务；以及保安人员，负责保护人员和资产的安全。

综上所述，人员安全管理补充协议是必要的，适用于各种规模和类型的组织。协议内容应该全面，并根据具体情况进行调整。合理的安全管理人员配备情况可能需要包括安全经理、安全专员以及保安人员。