校招三方补充协议本最新版及应届生补充协议条款

校招是指企业面向高校业生的招聘活动，也是业生们进军职场的重要机会。在校招过程中，学生、学校和企业之间关系复杂，涉及各方的权益和责任。因此，为了明确双方关系，保障双方利益，校招三方补充协议应运而生。这篇文章将为大家介绍最新版的校招三方补充协议本，以及应届生补充协议的条款。

《校招三方补充协议本最新版》

1. 甲方（学生）

甲方同意在校招过程中积极参与各选拔活动，并且在提前通知的情况下，按时参加企业安排的面试、笔试、群面等环节。

2. 乙方（学校）

乙方将协助甲方提供个人简历和相关证明材料，并及时向甲方反馈企业的面试结果、录用通知等信息。同时，乙方将协助甲方解决在校招过程中遇到的问题和困难。

3. 丙方（企业）

丙方将严格按照相关规定，公平公正地选拔甲方，并确保录用程序的合法性和透明度。丙方将提供详细的岗位介绍、薪资福利待遇和职业发展规划等信息，以帮助甲方做出理性的择业决策。

《校招三方补充协议本最新图片》

(图片展示甲方、乙方和丙方的合作关系图)

《应届生三方补充协议》

1. 甲方（应届生）

甲方同意在签署正式劳动合同前，参加企业组织的培训和试用期等环节。甲方还同意保持与丙方的良好沟通，及时向丙方汇报工作进展情况，并接受丙方的指导和约。

2. 乙方（雇主）

乙方将为甲方提供良好的工作环境，确保甲方的权益和安全。乙方将根据甲方的能力和表现，给予适当的薪酬待遇和晋升机会。同时，乙方将提供必要的岗位培训，帮助甲方顺利融入企业。

3. 丙方（招聘平台）

丙方将在招聘平台上为甲方提供适合的职位推荐和求职指导。同时，丙方将为乙方提供甲方的个人信息和背景资料，以便乙方进行筛选和面试。丙方还将协助甲方和乙方解决工作纠纷和争议。

《应届生三方协议补充条款》

1. 试用期

甲方同意根据乙方的要求，参加为期3个月的试用期。试用期满后，乙方将根据甲方的工作表现决定是否正式录用。

2. 薪酬待遇

乙方将按照岗位要求和甲方能力，提供相应的薪酬待遇。具体薪资标准和福利待遇将在正式录用前与甲方协商确定。

3. 职业发展

乙方将提供晋升和职业发展机会，帮助甲方实现个人职业目标。甲方同意认真履行岗位职责，并积极参与培训和学，提升自身能力和素质。

4. 止协议

当有任何一方违反协议条款时，任何一方均有权止本协议，并承担相应的责任和赔偿。

总结：

校招三方补充协议和应届生补充协议在校招过程中起到了保护学生的权益、规企业招聘行为和加强学校与企业之间的合作的作用。在协议中明确了各方的权利和义务，为顺利进行校园招聘提供了有力的保障。同时，应届生三方协议补充条款进一步细化了雇佣关系，为应届业生和雇主之间的合作提供了指导。只有在各方共同努力下，才能促进校招的顺利进行，为业生的就业创造更好的环境和条件。