公司与学生可以签补充协议吗

可以，补充协议是指在原有合同基础上，双方就某些具体事进行进一步约定和补充的文件。公司与学生可以签订补充协议来明确双方的权益和义务。

补充协议的签订可以有很多场景，比如公司与学生在实合同中规定的实内容和期限等方面存在一些变化，需要进行修改或者进行进一步补充约定，这时双方可以签订补充协议；或者公司与学生在就业合同中关于工资、岗位职责、工作时间等方面需要进行进一步明确的地方，双方也可通过补充协议进行约定。

补充协议应当具备以下要素：

1. 双方意思表示一致，即双方自愿达成协议并签署；

2. 有明确的约定事，即要约定的事需具体明确，避免模糊和不确定因素；

3. 合法律法规规定，即协议内容应该与现行的法律法规相一致；

4. 协议签署时遵守合同签署相关的法律程序和要求；

5. 具备法定的合同订立条件，比如具备相对民事行为能力、合法的合同对象等。

补充协议的签订可以实现灵活性和弹性，更好地适应双方的需求变化。当公司与学生在原有合同中的约定不能完全覆新情况时，补充协议可以满足双方对于权益和义务进一步约定的需求，确保双方的利益受到保护。

总之，公司与学生可以签订补充协议来明确双方在合同约定事上的具体约定，以满足双方的需求和权益保护。补充协议的签订需要遵守相应的法律法规，确保协议的有效性和合法性。

精彩评论

三钱热酒 2023-08-21

实期间，甲方应安排专门的应届技术与管理人员对实学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实学生应自觉遵守劳动律，认真实。就业协议书本质上作为民事合同，允附加补充协议。例如，东省《普通高等学校业生、业研究生就业协议书》中第七条规定:“双方若有其他约定条款，请附后补充。

林 2023-08-21

根据现行的发展有关规定，在校的招聘学生是不能与用人单位建立劳动关系的用于，也就是说，是不能签订劳动合同的咨询。但是由于各种原因。

海鸥逐风 2023-08-21

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