企业拆迁补充协议书:保障合法权益，确保公平补偿！

企业拆迁补充协议书：保障合法权益，确保公平补偿！

一、背景介绍

二、法律依据

三、双方权益保障

四、公平补偿标准

五、争议解决机制

六、实和效力

七、附则

一、背景介绍

近年来，随着城市建设的不断推进，拆迁目也日益增多。为了保障企业的合法权益，确保公平补偿，我们与部门进行了多次协商，并草拟了这份拆迁补充协议书。

二、法律依据

本协议的签署基于《拆迁管理条例》、《国有土地使用权出让合同》等相关法律法规的基础上进行。双方应共同遵守国家相关法律法规，确保合法权益，并按照公平补偿标准进行补偿。

三、双方权益保障

部门应确保企业在拆迁过程中的合法权益，包括但不限于：

1. 依法进行评估和补偿，保证补偿金额合理和及时；

2. 确保企业业务的平稳过渡，为企业提供合适的办公场所；

3. 提供必要的持政策和帮助，协助企业解决拆迁后的困难和问题。

四、公平补偿标准

1. 对于被拆迁的企业固定资产，按照市场价值进行评估，并支付相应的补偿；

2. 对于因拆迁而导致的损失，如企业业务受到影响等，部门将提供必要的帮助和持措；

3. 对于员工的安置，将协助企业寻找新的就业机会，确保员工权益。

五、争议解决机制

双方如在协议履行过程中出现争议，应通过友好协商解决。协商不成的，双方可以依法向相关部门申请调解、仲裁或诉讼解决。

六、实和效力

本协议经双方签字章后生效，并成为双方之间拆迁补偿的依据。如有任何修订或补充，应经双方协商一致并签署补充协议。

七、附则

本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

小标题：保障合法权益，确保公平补偿！

在当前城市拆迁目不断增多的背景下，企业面临着巨大的挑战。为了确保企业能够合法权益不受侵害，并得到公平的补偿，拆迁补充协议书的签署变得非常重要。

法律依据：拆迁管理条例和国有土地使用权出让合同等法律法规为本协议提供了法律依据。双方在签署本协议时应共同遵守这些法律法规，确保企业的合法权益。

双方权益保障：部门应保障企业在拆迁过程中的合法权益，包括评估和补偿的合理性、维持企业业务的平稳过渡和提供必要的持政策和帮助等。

公平补偿标准：企业固定资产按市场价值进行评估并支付相应补偿；因拆迁导致的其他损失应得到部门的支持和帮助；员工的安置也应得到相关部门的协助，确保其权益。

争议解决机制：双方如发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向相关部门申请调解、仲裁或诉讼，确保双方的权益受到保护。

实和效力：本协议经双方签字章后生效，并成为双方之间拆迁补偿的依据。双方如需对协议进行修订或补充，应协商一致并签署补充协议。