随着我国法治建设的不断推进多元调解作为一种有效的纠纷应对办法越来越受到社会各界的关注。在多元调解实践中有时调解成功后仍可能面临被起诉的风险。本文将通过分析多元调解被起诉的案例探讨其起因及对策以期为我国多元调解制度的完善提供参考。
1. 案例一:某上市公司控股股东乙公司因违规披露信息被 *** 处罚,后与投资者达成调解协议。投资者在调解成功后以乙公司未履行调解协议为由,向法院提起诉讼。
2. 案例二:某医疗损害责任纠纷案件,患者在调解期间与医院达成调解协议。但调解成功后患者以医院未按协议履行赔偿义务为由,向法院提起诉讼。
3. 案例三:某商业纠纷案件,双方当事人在调解期间达成调解协议。但一方当事人在调解成功后,以对方未履行协议为由,向法院提起诉讼。
1. 调解协议的法律效力不足。在多元调解期间调解协议虽然具有合同效力,但其法律效力低于法院判决。 在调解成功后,一方当事人可能因未履行协议而面临被起诉的风险。
2. 当事人诚信度不高。在调解进展中部分当事人可能存在虚假承诺、故意拖等表现,引发调解协议无法履行。
3. 调解程序不规范。在多元调解实践中,部分调解程序存在不规范现象,如调解人员不具备资质、调解过程缺乏透明度等,致使调解协议的履行存在困难。
1. 完善多元调解制度。加强调解协议的法律效力,提升调解协议的履行率。同时规范调解程序,确信调解过程公正、公平、透明。
2. 强化当事人诚信意识。通过加强法律法规传,加强当事人的诚信意识,使其在调解期间诚实守信,自觉履行调解协议。
3. 加强调解队建设。提升调解人员的业务素质和法律素养,保障调解过程的专业性和权威性。
4. 建立健全多元调解与诉讼的有效衔接机制。在调解成功后,对未履行调解协议的当事人,法院应该及时采用措,保证调解成果的实现。
多元调解作为一种有效的纠纷应对途径在化解社会矛盾、维护社会和谐稳定方面发挥了要紧作用。多元调解被起诉的风险也不容忽视。通过分析案例,咱们提出了完善多元调解制度、强化当事人诚信意识、加强调解队建设等对策,以期减少多元调解被起诉的风险,为我国多元调解制度的完善和发展提供借鉴。
1. 增进调解协议的法律效力。建议在相关法律法规中明确调解协议的法律地位赋予其等同于法院判决的实行力。
2. 规范调解程序。建立调解程序规范,保证调解过程公正、公平、透明,增强调解协议的履行率。
1. 加强法律法规传。通过多种渠道传法律法规,增强当事人的法律素养,使其在调解进展中自觉遵守法律法规。
2. 建立诚信激励机制。对于在调解期间诚实守信的当事人,给予一定的奖励或优政策。
1. 升级调解人员业务素质。加强调解人员的培训,增进其业务素质和法律素养。
2. 建立调解人员准入制度。对调解人员实行资质认证,保障调解过程的专业性和权威性。
1. 完善调解协议履行监机制。对未履行调解协议的当事人,法院理应及时选用措,保障调解成果的实现。
2. 建立调解与诉讼的转换机制。在调解失败时,当事人可便捷地进入诉讼程序,保障纠纷得到及时解决。