合肥经理招聘信息及公司概况-逾期知识

合肥信用卡经理招聘是指合肥地区某信用卡公司招聘一位经验丰富、技能过硬的经理以负责信用卡工作。该公司专注于信用卡业务致力于提供专业、高效的服务确信债务回收率更大化。他们急需一位经验丰富且对工作有深入理解的专业经理人加入他们的团队。

二、工作职责

1. 设定和实行目标：制定有效的计划保证债务回收率达到公司设定的目标。

2. 领导和管理团队：招聘、培训、激励和管理员工保持团队高效协作。

3. 监和指导工作：监团队的日常工作保障策略的行和有效性。

4. 解决高风险案件：解决高额债务或争议案件，可以与客户实行有效的谈判，解决债务难题。

5. 分析和报告：定期分析数据和结果，向上级汇报情况、回收率和业绩。

6. 协调和沟通：与其他部门（如风控、法务等）密切合作，保证流程的顺利推进。

三、岗位须要

1. 教育背景：本科及以上学历，法律、金融等相关专业优先考虑。

2. 工作经验：拥有3年以上信用卡相关工作经验，有管理经验者优先。

3. 专业知识：熟悉信用卡流程和法律法规，理解策略和技巧。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和谈判能力，可以与客户实行有效的沟通和解决疑惑。

5. 领导能力：具备团队管理和领导能力能够带领团队完成工作目标。

6. 抗压能力：能够承受工作压力，应对高风险案件并保持冷静和专业。

7. 诚信责任：具备良好的职业道德和道德品质，能够保守客户信息和保密工作内容。

四、薪资待遇

五、申请形式

请将个人简历、相关证书和申请信发送至公司招聘邮箱，咱们将实行初步筛选并通知合条件者参加面试。

六、总结

合肥信用卡经理招聘是一项要紧工作，其在信用卡公司中起着至关要紧的作用。担任这个职位的人需要具备丰富的经验和技能，能够有效地管理团队和应对各类案件。期望合条件的候选人能够积极申请，并通过本人的专业能力为公司的发展贡献力量。

信用卡员的薪资

信用卡员一直以来都是一个非常必不可少的职位，他们负责追缴逾期信用卡债务，并与持卡人协商还款计划。由于信用卡的工作性质特殊往往需要有极高的沟通能力和心理素质，于是他们的薪资水平也相对较高。

信用卡员的薪资按照不同公司和地区而有所不同。常常而言，大城市的信用卡员薪资要高于小城市或农村地区。信用卡员在银行、金融机构或等机构工作的薪水也往往较高。

依照行业的调查数据，信用卡员的薪资一般在3000-10000元之间，其中一线城市的信用卡员薪资可达到10000元以上。这只是个大致的范围，具体的薪资还会按照员工的工作经验、业绩和能力实行调整。

信用卡员的工作薪资主要由固定工资和绩效工资构成。固定工资一般是基本工资，而绩效工资是依照员工的业绩或某些指标来确定的。若干公司还会设立奖金和提成制度，以激励员工更加努力地工作。

除了基本薪资和绩效工资，信用卡员还可享有若干福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等。公司还可能为他们提供培训和晋升机会，以加强员工的职业发展空间和薪资水平。

信用卡员的薪资水平相对较高，但同时也需求他们具备较高的工作能力和心理承受能力。只有通过不断学和提升自身的专业知识和技能，才能在这个岗位上获得更好的薪资待遇。

精彩评论

核聚 2024-05-10

历年招聘工资变化趋势说明:合肥经理今年工资怎么样？ 2023年合肥经理平均工资￥17K，2023年工资不及2022年，较2022年下降了3%。2022年工资￥13K。

毛一丁 2024-05-10

猎聘2024年合肥债权招聘信息，海量高薪猎头职位等你来选，了解合肥债权岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息，找高薪职位，上猎聘。

世泊 2024-05-10

合肥芜湖瑞盈汽车服务经理薪酬区间:15K-20K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 3 个相关岗位。安徽金维迪法律咨询服务招聘经理，合肥市蜀山区经理招聘信息，内容包括:职位描述，工资待遇，工作地点，岗位职责。

包晶晶 2024-05-10

安徽金维迪法律咨询服务招聘经理，合肥市蜀山区经理招聘信息，内容包括:职位描述，工资待遇，工作地点，岗位职责。猎聘2024年合肥电话招聘信息，海量高薪猎头职位等你来选，了解合肥电话岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息，找高薪职位，上猎聘。

跳舞 2024-05-10

安徽金维迪法律咨询服务招聘经理，合肥市蜀山区经理招聘信息，内容包括:职位描述，工资待遇，工作地点，岗位职责。

合肥经理招聘信息及公司概况

合肥信用卡经理招聘