随着金融市场的不断发展行业也日益必不可少。员的工作时间成为了人们关注的疑问，特别是关于员是不是需要在周末上班以及相关合法性和工资待遇等疑问。本文将详细解答这些难题，帮助大家更好地理解行业的工作情况。

员是不是需要在周末上班。一般而言员的工作时间是由公司制定的依据不同公司的规定和业务需求员可能需要在周末上班。有些公司可能实行轮班制，让员工在周末轮流值班；而有些公司则可能让员工在周末休息，以保证员工有足够的休息时间。 具体是不是需要在周末上班要按照公司的具体规定而定。

员在周末上班的合法性。在大多数，劳动法规定了员工的工作时间和休息时间。一般而言公司需要遵守法律规定，保证员工的工作时间不超过一定的上限，并保证员工有足够的休息时间。倘若公司在周末安排员上班，需要遵守相关的法律规定，保障员工的合法权益得到保障。 员在周末上班的合法性需要依照具体的劳动法律和公司规定来判断。

员在周末上班是否有工资。一般而言倘若公司规定员在周末上班那么员工应依据规定获得相应的工资。不同的劳动法对此有不同的规定，有的规定周末上班应获得加班费，有的则规定应获得调休或补休。 员在周末上班是否有工资需要依照具体的劳动法律和公司规定来确定。

员在周末是否有休息。依照劳动法规定，员工有权享有休息时间，公司需要保证员工有足够的休息时间。假使公司在周末安排员上班，需要保证员工在其他时间可以得到充分的休息。 员在周末是否有休息需要按照公司的具体规定和遵守相关的劳动法律来保证。

员是否需要在周末上班、合法性、工资待遇以及休息难题都需要依照具体的公司规定和的劳动法律来确定。期望本文可以帮助大家更好地理解行业的工作情况。