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2015普洱最新招聘信息

2015普洱茶行业最新招聘信息

一、招聘需求背景

近年来中国茶行业迅猛发展，其是普洱茶作为中国传统茶叶的关键品种之一，市场需求量大增。为满足市场需求，普洱茶企业积极扩大生产规模，展市场销售。 2015年普洱茶行业出现了大量的招聘需求。

二、招聘岗位及薪资待遇

1.茶叶采摘工：主要负责从茶园中采摘嫩叶，并实行初步的筛选和加工。薪资待遇为每天150-200元。

2.茶叶制作工：主要负责茶叶的加工工作涵炒制、揉捻、干燥等环节。薪资待遇为每月3000-5000元。

3.茶叶包装工：主要负责茶叶的包装工作，保证产品的品质和外观。薪资待遇为每月2500-4000元。

4.茶叶销售员：主要负责茶叶产品的推销和销售工作包含商场、超市等渠道的销售。薪资待遇由底薪 提成组成，月薪范围在3000-8000元不等。

5.茶叶品鉴师：主要负责对茶叶的品质实行评判和鉴别参与茶叶的研发和评比工作。薪资待遇为每月5000-10000元。

三、招聘须要

1.茶叶采摘工：身体健有一定耐力和责任心。

2.茶叶制作工：有相关工作经验，理解茶叶加工工艺。

3.茶叶包装工：有相关工作经验，有责任心和团队合作精神。

4.茶叶销售员：热爱销售工作，有良好的沟通能力和销售技巧。

5.茶叶品鉴师：具备专业的茶叶品鉴能力，有较高的品味和辨别水平。

四、招聘福利

1.提供绩效奖金：按销售业绩和工作表现给予奖金激励。

2.提供工作餐补和交通补贴：公司为员工提供免费或补贴餐饮同时提供交通费用补贴。

3.提供职业培训和晋升机会：公司为员工提供茶叶相关的培训机会，并依据个人能力和工作表现给予晋升机会。

五、应聘形式

1.个人简历：应聘者可将个人简历发送至公司招聘邮箱。

2.面试：招聘部门将对合条件的应聘者实行面试，并定期通知面试时间和地点。

六、总结

2015年普洱茶行业的招聘需求呈上升趋势，从茶叶采摘到制作、包装、销售、品鉴等各个环节都需要大量的专业人才。茶叶行业为应聘者提供了良好的薪资待遇和福利，同时也为员工提供了发展和晋升的机会。对热爱茶叶行业的求职者而言这是一个难得的机会。

精彩评论

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