随着社会的发展，时代的进步，企业与企业之间的竞争越来越激烈。二十一世纪什么最贵？大家都会众口一词：“人才”。又到了2013年年终了，每年的年终年初，都是员工跳槽的高峰期，如何让优秀的员工能留在我们企业？是每个企业主要认真考虑的大事。 那我们的员工又到底想要什么呢?...
企业单位：浙江台州兴拓教育 旗下品牌（台州众人行户外运动有限公司）（台州玉环玉水农庄户外训练基地）课程对象：公司中高层管理者课程目标：增加有效沟通能力，学会有效地处理人际关系，为自己和团队营造有利于潜能发挥的、和谐的人际关系氛围，在团队中树立威信，加强影响力；树立互...
台州拓展主题：台州拓展训练 户外拓展培训 户外拓展运功 真人CS 15824000280台州兄弟连训练营在8年多的培训实践中，依托企业管理顾问公司的资源和背景，拓展训练已成为系统化、专业化的体验式学习机构。1、教练队伍：兄弟连训练营拥有一批优秀的教练队伍，有从事管理...
重点协助解决以下问题 团队士气低落、工作懒散 团队成员缺乏团队荣誉感 团队成员回避冲突、一团和气 更换了团队领导，团队重新融合 个别或部分员工离职，团队产生动荡 团队成员不愿主动、公开发表意见 团队成员之间缺乏主动配合和支持 团队成员相互之间沟通不畅和缺乏信任 兄弟...
热烈祝贺吉利控股集团2013大雁培训暨GM1000研究生《雏鹰成长训练营》圆满结束！训练营期间，38°的高温，燃烧着学员们的激情…两天一夜的挑战和磨砺只有我们自己最能体会！未来的路上还有更多的磨难和挑战，让我们紧握梦想，把目标化为行动，去坚持！愿各位学员在吉利找到合...
大学阶梯教室里，一场演讲会即将开始。主讲人是蜚声海内外的知名教授，海报两天前就贴出去了，反应异常热烈，同学们纷纷赶到现场，要一睹教授的风采。离开讲还有十分钟，学生们纷纷进入到会场中，在他们跨进会场的一瞬，不约而同地发现脚下有一块香蕉皮，在抬腿避开时，都不忘埋怨两句...
公司新员工培训方案为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,台州天玖培训机构特制定本方案. 一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,...
《雷》我只管大造舆论；关于雨的事；请去问云。
浅谈企业文化在建立与国际接轨的现代企业制度过程中，企业文化对企业经营业绩的影响逐渐引起国内企业界的普遍重视。为寻求企业长远和持续发展，越来越多的企业将企业文化建设列为企业的重大发展战略进行考虑，并在经营实践中进行着积极的尝试。 企业文化理论是在８０年代初期迅速发展...
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