拓展训练更关注为企业和组织解决实际问题,在体验中学习,在学习中改变。这里的“体验”不是竞技体验,更不是休闲体验。我们力求改变的内容包括:◇ 个人发展与团队成长的一致性◇ 个人角色和组织认同的一致性◇ 团队学习与组织文化的成长性◇ 个性能动与组织创新活力的保持◇ 持续...
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